• Capo Reparto di Produzione

    Job Location IT-Lucca
    Posted Date 2 weeks ago(06/11/2018 17:53)
    Job ID
    2018-1861
    # of Openings
    1
    Category
    Production
  • Overview

    La società appartenente al Gruppo Maccaferri, leader nel settore del Tabacco, con sede in provincia di Lucca ed in forte espansione, ricerca la figura di Capo Reparto di Produzione. 

    Responsibilities

    Principali attività e responsabilità

     

    La risorsa, riportando al Capo Area del reparto Produzione, avrà la responsabilità di: organizzare le attività del reparto al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati, nel rispetto degli indici di produttività concordati; gestire il personale dedicato al reparto allocandolo conformemente ai piani produttivi; contribuire allo sviluppo di un lavoro di squadra efficace; assicurare miglioramenti della qualità del prodotto e riduzione degli scarti. Nello specifico sarà impegnato nel:

    • Pianificare quotidianamente/periodicamente le attività di reparto, definendo i carichi di lavoro;
    • Organizzare le attività e assegnare le stesse tenuto conto delle risorse disponibili;
    • Garantire il rispetto di standard di prodotto;
    • Interfacciarsi con la squadra addetta alla manutenzione dedicata al reparto al fine di ottimizzare la produttività degli impianti, tenuto conto degli obiettivi/indici di produttività assegnati;
    • Interfacciarsi con il Capo Area e con i referenti di altre funzioni aziendali per tematiche relative a qualità, sicurezza e produzione;
    • Gestire i parametri di controllo (temperatura, umidità, tempi di permanenza del prodotto) di “celle” ad atmosfera controllata;
    • Assicurare una comunicazione efficace verso il team di reparto;
    • Motivare e guidare il team al raggiungimento degli obiettivi di reparto.

    Qualifications

    Esperienze, competenze tecniche, conoscenze

     

    La risorsa ideale avrà:

    • Conoscenze “tecniche” di base necessarie relativamente al funzionamento di impianti produttivi;
    • Preferibilmente esperienza maturata in un contesto produttivo;
    • Affidabilità e capacità a lavorare per obiettivi;
    • Capacità di People Leadership da mettere in pratica in un contesto produttivo eterogeneo che ingloba impianti e processi produttivi diversi tra loro;
    • Capacità organizzative e di pianificazione;
    • Capacità comunicative e interpersonali;
    • Attitudine al problem solving;
    • Forte orientamento al risultato.

    Options

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